ಅಧಿಕೃತ ದೃಢೀಕರಣಕ್ಕಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದರೂ, ಅಮೆಜಾನ್ 2025 ರ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 14,000 ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ ಎಂದು ಮೋರ್ಗನ್ ಸ್ಟಾನ್ಲಿಯ ಇತ್ತೀಚಿನ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ತಿಳಿಸಿದೆ.
ವೆಚ್ಚ ಉಳಿತಾಯ ಕ್ರಮವು ಇ-ಕಾಮರ್ಸ್ ದೈತ್ಯನಿಗೆ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ 3 ಬಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್ ಉಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಜಾಹೀರಾತು
ಈ ನಿರ್ಧಾರವು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಸಿಇಒ ಆಂಡಿ ಜಸ್ಸಿ ಅವರ ವಿಶಾಲ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. 2025 ರ ಮೊದಲ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕೊಡುಗೆದಾರರ ಅನುಪಾತವನ್ನು ಕನಿಷ್ಠ 15% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಜಸ್ಸಿ ಹೊಂದಿದೆ.
ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸುವ ಮತ್ತು ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಯತ್ನದ ಭಾಗವಾಗಿ ಅಮೆಜಾನ್ ತನ್ನ ನಿರ್ವಹಣಾ ರಚನೆಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಜ್ಜಾಗಿದೆ. ಸಿಇಒ ಆಂಡಿ ಜಸ್ಸಿ ಅಮೆಜಾನ್ ಅನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಚುರುಕಾದ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ರೂಪಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಇದು “ವಿಶ್ವದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಸ್ಟಾರ್ಟ್ಅಪ್” ಮನಸ್ಥಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಪುನರ್ರಚನೆ ಯೋಜನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತಿರುವಾಗ “ಬಲವಾದ ತುರ್ತು, ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಲೀಕತ್ವ, ವೇಗದ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ, ಸ್ಕ್ರ್ಯಾಪಿನೆಸ್ ಮತ್ತು ಮಿತವ್ಯಯ, ಆಳವಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕಿತ ಸಹಯೋಗ” ದ ಮಹತ್ವವನ್ನು ಜಸ್ಸಿ ಒತ್ತಿಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ಮೋರ್ಗನ್ ಸ್ಟಾನ್ಲಿ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಅಮೆಜಾನ್ ತನ್ನ ಜಾಗತಿಕ ನಿರ್ವಹಣಾ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯನ್ನು 2025 ರ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ 105,770 ರಿಂದ ಸುಮಾರು 91,936 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಇಳಿಸಬಹುದು.
